He Arc Ingénieurie FSRM Neuchâtel

Industrie 4.0: Changement de culture d’entreprise

7/05/2019

Changement de culture d’entreprise : gestion, conduite et accompagnement du changement

À des fins compétitives, les entreprises sont de plus en plus souvent poussées au changement et les raisons sont multiples: informatisation, lean management, méthodes agiles, génération Y, digitalisation, industrie 4.0, etc. 

Pourtant, malgré les changements, les résultats peinent parfois à se faire remarquer, au détriment de contraintes tels que l’alourdissement des coûts humains et économiques. Que faire pour éviter cela ? Comment mettre en place les conditions adéquates pour que la majorité des acteurs impliqués dans le changement puissent s’épanouir tout au long de cette transition ?

Contenu du cours

Ce cours sera axé sur deux types de situations qui introduisent le changement:

  • L’introduction de nouvelles pratiques touchant globalement à la culture d’entreprise (ERP, Lean Management, etc.)
  • La réorganisation locale d’un secteur impliquant un nombre restreint de personnes

ainsi que les concepts de base pour comprendre l’impact du changement et les outils pour y faire face:

  • Etablir une feuille de route du changement
  • Eviter les risques et favoriser les facteurs clés de succès
  • Diagnostiquer les phases du changement
  • Gérer le changement au quotidien et à chaque niveau de l’entreprise (KPI, plannings, objectifs)
  • Mettre en place les bons outils pour accompagner individuellement le changement

Ces journées s'inscrivent dans le programme INDUSTRIE 4.0 proposé en partenariat entre la FSRM et la HE-Arc (voir programme complet)

Attention: ce cours sera donné sur 2 jours non consécutifs!

Public cible

Ce cours se destine aux responsables de projets, aux managers, aux cadres, aux responsables d’entreprises et à toute personne impliquée dans le changement de l’organisation et de la culture d’une entreprise.

Informations supplémentaires sur le site de la FSRM